公司黨支部以黨的十八大會(huì )議精神為指導，貫徹落實(shí)兵、師會(huì )議精神和集團公司“兩會(huì )”精神，做好新一輪承諾活動(dòng)，以黨內承諾帶動(dòng)全員承諾，建立起保持黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制；緊緊圍繞公司中心工作，廣泛深入地開(kāi)展了黨員責任區活動(dòng)，“黨員先鋒示范崗”活動(dòng)，在全體黨員中開(kāi)展了“黨員亮牌”活動(dòng)。2014年六月，項目部被集團公司確定為踐行群眾路線(xiàn)示范點(diǎn)，黨支部在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以 “三嚴三實(shí)”為主線(xiàn)，聚焦“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。項目部通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問(wèn)題的具體表現和思想根源，逐項明確整改措施，有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展，起到了黨支部的領(lǐng)導核心和戰斗堡壘作用。通過(guò)一系列活動(dòng)，切實(shí)提高支部的凝聚力和戰斗力，激發(fā)了廣大黨員爭創(chuàng )先鋒示范崗的積極性，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。

加強對工會(huì )、女工、共青團等組織的領(lǐng)導,扎實(shí)做好黨建帶婦建、黨建帶團建工作。一年來(lái)，項目部進(jìn)一步強化“人才培養”工作，扎實(shí)開(kāi)展“導師帶徒”活動(dòng)，黨支部尤其注重在青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員，通過(guò)優(yōu)選苗、精培養、重鍛煉、嚴程序，切實(shí)做好在基層一線(xiàn)發(fā)展黨員工作，從源頭上保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為合理儲備人才，實(shí)現項目部又好又快的長(cháng)遠發(fā)展戰略，該項目部黨支部著(zhù)眼未來(lái)，高度重視人才培養工作，尤其是對青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養，既注重提高他們的思想政治素質(zhì)，又注重提高他們的技術(shù)技能。項目部制定了詳細的人才培養規劃及各個(gè)培養階段的目標，每年對新分大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓和思想政治教育，并通過(guò)“導師帶徒”、“黨員一帶一”等活動(dòng)加強青年人才的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習和工作實(shí)踐。2014年，項目部共有1名青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)展為預備黨員，2人被列為入黨積極分子，還有4名團員青年遞交了入黨申請書(shū)。